Er du klar til at tage ansvar for løn til 300 kolleger – og gøre en forskel hver måned?

Vi leder efter dig, der har styr på løn, elsker systemer og har et naturligt servicegen. Hos Haarslev får du en hverdag med mening, hvor du både har faste opgaver og mulighed for at præge og forbedre vores processer.

Haarslev Industries er en innovativ virksomhed, som leverer komplekse løsninger til gavn for det globale miljø. Med vores procesteknologi hjælper vi med at skabe en renere, grønnere og mere bæredygtig fremtid.

Selve stillingen

Du bliver en del af et dedikeret payroll-team på to personer, der har ansvar for lønbehandling for ca. 300 medarbejdere både funktionærer og timelønnede. Du refererer til vores Payroll Manager og kommer til at arbejde tæt sammen med resten af økonomiafdelingen.

Dine primære opgaver:

• Lønkørsel og -kontrol (funktionærer og timelønnede)
• Vedligeholdelse af stamdata og oprettelse af nye medarbejdere
• Bogføring, afstemninger og rapportering
• Tolkning og anvendelse af overenskomster (vi følger Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst)
• Løbende optimering og digitalisering af processer

Vi bruger Microsoft Dynamics 365 og Lessor Payroll og vi arbejder hele tiden på at blive bedre og mere effektive.

Hvem søger vi

Du har erfaring med lønbehandling og et naturligt blik for tal og detaljer. Måske har du en baggrund inden for regnskab, økonomi eller HR – vigtigst er, at du er nysgerrig, struktureret og har lyst til at lære nyt.

Derudover ser vi gerne, at du:

• er stærk i Excel og nysgerrig på systemer
• er god til at holde overblik og tage ansvar – også når det går stærkt
• har arbejdet med løn i en produktionsvirksomhed (ikke et krav, men et plus
• har en professionel tilgang til persondata og trives med høj diskretion
• taler og skriver dansk flydende – og engelsk på samtaleniveau

Hvorfor vælge Haarslev som din næste arbejdsplads

• Du får en alsidig rolle med både drift og udvikling.
• Du bliver en del af en international virksomhed, der arbejder hen imod en bedre og mere bæredygtig fremtid.

• En åben og tillidsbaseret virksomhedskultur. Vores kerneværdi ”Working Together” er særlig vigtig for os, da det er en stærk driver for vores organisations succes og vores medarbejderes trivsel.

• En sund balance mellem arbejdsliv og fritid: Vi værdsætter, at vores medarbejdere afsætter tid til familie, venner og aktiviteter, der får dem til at trives.

Ansøgning

Hvis du synes, det lyder som et godt match, og du er interesseret i at blive en del af en international procesteknologisk virksomhed, så ansøg venligst nedenfor. Vi gennemfører samtaler løbende indtil den rette kandidat er fundet. Bemærk venligst, at alle ansøgninger skal udfyldes via onlineformularen. Såfremt der ønskes yderligere information om stillingen, bedes du kontakte Payroll Manager Vibeke Lund Brams på tlf. 63 83 11 00 eller HR Development Partner Julie Fog Holm-Nielsen på tlf. 21 17 98 62.

Haarslev opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, seksuel orientering eller præference, handicap, race eller anden lovbeskyttet status til at søge stillingen. Vi værdsætter mangfoldighed af enhver art, og vi forsøger altid at forbedre vores evne til at ansætte mennesker med forskellig baggrund.